TC2C

Training and Coaching 2 Change
 

Met passie samen veranderen

“Change the way of learning.
Learn to change”

Gedreven, doelgericht en mensgericht samen met u de veranderingen bereiken die ertoe doen. Dát is waar TC2C voor staat!

U heeft verwachtingen van de trainer en van het resultaat. TC2C streeft ernaar minimaal aan die verwachtingen te voldoen. Maar liever nog overtreffen wij uw verwachting. Een training, traject of coaching is pas geslaagd als u zich bewust bent geworden van de verbeteringen en dit ook direct weet toe te passen.

De interventie op zich is ondergeschikt aan de doelen. Bepalend zijn de huidige situatie, de gewenste situatie en de doelgroep. (De doelgroep is afhankelijk van de situatie. Dit kunnen medewerkers zijn, het middenkader of één persoon.) De resultaten zijn helder, meetbaar en passend bij degenen die met de verbeteringen gaan werken.

Verbeteren is leren. Leren is uitdagen en zien ‘what’s in it for me’.

Trainen, coachen of welke manier van veranderen dan ook, is het meest effectief als de leeromgeving prettig is voor een deelnemer. In elke training of coachingstraject moet gelachen kunnen worden. Lachen maakt onder andere endorfine in de hersenen vrij. Hierdoor gaan we beter leren en kunnen we het geleerde ook toepassen.

Change the way of learning, learn to change.
TC2C biedt een diversiteit aan diensten gericht op uw gewenste verandering.
 

Wilt u meer weten? Neem dan direct contact op!